马老师的讲座为四个模块。第一模块：“招聘就业形式分析”;第二模块：“简历的制作技巧”;第三模块:“面试技巧”;第四模块:“一点感悟”。
第一模块“招聘就业形式分析”，马东霞老师指出2023年，在求职进展方面，41.82%的应届生求职者表示已拿到offer。其中，61.59%的人拿到2-3个，34.06%的人拿到1个。在offer与专业是否对口的问题上，73.19%的拿到offer的应届生表示与自身专业有一定交集，24.64%表示专业完全对口，2.17%的人表示与专业毫无关联。根据数据了解，招聘形式不容乐观。
第二模块“简历的制作技巧”，马东霞老师提出四个要点：诚信、尊重、主动、专业。强调简历要根据自身的真实情况进行编写，杜绝造假，扬长避短。企业与个人之间做到相互尊重、相处坦诚。马老师强调一份好的简历在面试中能够起到重要作用。
第三模块“面试技巧”，其中讲到企业招应届生最看中的三要素：实习经历、社会实践、专业与岗位的直接相关性、可塑性。同时做到换位思考：假如自己是面试者，想要看到一份怎样的简历。第四模块“一点感悟”，讲究“长期‘坚持’主义”。
此次专题讲座的举办，拓宽了同学们的视野，帮助同学们了解了外企的用人要求，对面试有了更透彻的了解，为在校大学生顺利完成从校园到职场的转变指明了道路。（供稿人：齐莉桦 审稿人：杨丽 发布：周芷玄）
