为帮助新入职教师快速适应职业本科教育教学岗位，夯实教学基本功，保障合格评估各项教学要求落地，2026年9月3日，经济与管理学院组织开展2026-2027学年第一学期一级岗教师集中培训。本次培训紧扣学校"四大专题"培训体系，坚持"实用导向、实操为主、规范为先"的原则，全天共8学时，分四个核心模块系统展开，学院全体新进一级岗教师参训。

一、明晰岗位规范，把牢师德底线

上午9:00，培训在学院K106教室正式开班。郝志翔副院长作开班致辞，系统介绍了学院发展概况、专业建设现状及合格评估整体要求，深入解读了职教本科人才培养特点、一级岗核心职责与成长路径，并领学《新时代高校教师行为十项准则》及教学事故认定处理办法，帮助新教师明晰角色定位、筑牢师德师风底线。

二、梳理教学规范，夯实运行基础

上午10:30，现代物流管理系主任唐传鑫、教学秘书雷静围绕教学资料体系与教学运行管理展开专题讲解。内容涵盖人才培养方案、课程标准、教案、课件、试卷的编制规范与合格评估归档要求，以及课表执行、调停课申请、学籍成绩管理、考试组织等全流程；并现场演示了维普毕业设计系统与校友邦岗位实习系统的基本操作，帮助新教师快速熟悉教学管理核心事务。

三、熟悉教学环境，强化实操能力

下午14:00，管理实践中心主任杨靖带领参训教师开展教学环境与实训设备实操培训。培训包括多媒体中控、投影、音响、实物展台等普通教室设备的操作与常见故障排查，以及实训室安全管理制度、设备准入要求、基础实训设备操作流程和应急处置规范，确保新教师具备独立调试教学环境、安全组织实践教学的能力。

四、掌握信息平台，提升数字素养

下午15:30，学院骨干教师徐路明教授围绕雨课堂教学平台开展全功能实操培训。参训教师现场完成了账号登录、课程创建、班级管理、课件上传与同步等基础操作，并逐一演练了签到、随机点名、随堂测验、弹幕互动、作业发布、学情分析等核心功能。

培训最后设置了现场考核环节，要求每位教师独立完成一节课程的雨课堂建课与互动设置，以考促学、以练促用，切实提升信息化教学能力。

本次培训内容充实、注重实效，过程材料及考核结果将纳入教师个人培训档案，作为转正定级及年度考核的重要参考。后续学院还将为每位新教师配备指导教师，落实"一对一"导师制，持续跟进教学能力培养，助力新教师在职业本科教育岗位上快速成长，为学院师资队伍高质量建设和合格评估工作提供坚实保障。

供稿人：张燕

供图人：张燕

发布人：李艳琼

一审一校：谯如泓

二审二校：张    燕

三审三校：郝志翔